O Que Posso Fazer Por Você?

 

                         LIDERANÇA 360º

 

PARA QUEM?

Pessoas que precisam assumir a responsabilidade pelos resultados pessoais e profissionais de suas vidas e estar

no controle e no comando de suas rotas.

 

LIDERANÇA 360° tem como objetivo fazer uma imersão no autoconhecimento, autoconsciência, valores, missão e trabalhar pelos objetivos pessoais e profissionais de cada pessoa.

Aqui estão algumas etapas e assuntos que abordo neste projeto:

        Reconhecimento de si e do momento atual: ter total consciência dos diversos âmbitos da vida

 

        Planejamento detalhado de onde se quer chegar, como ser reconhecido e o que é necessário fazer

        Owenership: geração de responsabilidade pela mudança

        Redução dos conflitos interiores e interpessoais

        Replanejamento de vida pessoal e profissional

        Otimizar as estratégias de pensamento, sentimento, decisão e comportamento

        Recursos necessários para realizar mudanças efetivas

        Ler e compreender o ambiente ao seu redor "Inteligencia Social"

        Aumento da automotivação e a capacidade de autogestão

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                         MAXIMIZE VOCÊ

 

 

PARA QUEM?

Pessoas que precisam liderar e empreender na carreira de forma assertiva, rápida e eficaz.

 

MAXIMIZE VOCÊ tem como objetivo desenvolver competências essenciais ao mentorado.

Estes são os assuntos mais procurados:

        Recolocação ou Transição de Carreira:

        Ter um currículo diferenciado e atrativo. Ter certeza das informações que devem e não devem ser apresentadas

        Ser assertivo nos processos de seleção. Saber como se posicionar e se comportar em uma entrevista de seleção presencial ou online

        Ser recomendado diretamente aos Hedhunters e Recruiters, aumentando as chances de entrevistas

        Conhecer mais sobre você enquanto profissional através de uma análise de perfil

        Orientação para candidaturas, melhores sites e quais empresas focar 

        Saber como conversar sobre a pretensão salarial e negociar propostas

        Orientação e Aconselhamento de Carreira

        Como se diferenciar diante da concorrência de candidatos com as mesmas formações

        Conseguir gerenciar o próprio tempo diante de intermináveis atividades do dia a dia

        Desenvolver ou melhorar habilidades necessárias para um profissional

        Aumentar a produtividade e modificar comportamentos improdutivos

        Conhecer as competências pessoais e profissionais que precisa

        Aumentar a autopercepção e autoliderança

        Identificar os impeditivos para o crescimento profissional e encontrar ações para modificar o cenário atual

 

 

 

 

                     LEADER - MAXIMIZE VOCÊ

 

 

PARA QUEM?

Líderes formais ou informais e empreendedores que precisam gerir a equipe com assertividade e eficácia. 

LIDERANÇA 360° foca exatamente no seu papel como líder formal ou informal de uma equipe. Ensino você exatamente o "COMO FAZER" com o foco em desenvolvimento de pessoas, além de fazer com que entenda mais sobre o seu perfil de liderança, o perfil da sua equipe e gerar os resultados que você precisa.

Estas são as etapas:

        Conhecer e aprimorar suas competências de liderança

        Conhecer técnicas práticas e modernas para engajar a equipe

        Desenvolver habilidades de comunicação com diferentes perfis de pessoas

        Como acelerar o desenvolvimento da equipe

        Como desenvolver um processo de mentoria dentro da equipe

        Como fazer uma entrevista por competências no processo de seleção de pessoas

        Como trabalhar técnicas de Feedback e Feedforward com a equipe 

        Aprender a respeito do estilo de aprendizagem de sua equipe

        Desenvolver o seu "próprio estilo" de gestão de pessoas

 

        Adquirir habilidades para novos posicionamentos e ganho de assertividade

"Após anos de experiência em Recursos Humanos, em Multinacionais, criei este trabalho de mentoria para ajudar você que é líder/empreendedor de pequenas e médias empresas, a desenvolver práticas para seu aprimoramento, além de conhecer e trabalhar com o melhor de sua equipe."